Coaching

Wir würdigen das Erreichte und Bewährte und heißen Neues Willkommen



Systemisches Coaching bietet die Möglichkeiten:

•  persönliche Kompetenzen zu erweitern und neue zu entdecken.

1. Führungspotenziale durch Entdeckung eigener Ressourcen auszubauen.
2. mit Hilfe einer Profilanalyse das eigene Profil zu stärken und oder ggf. zu erneuern.
3. die persönliche Identität stärken.
4. ein ausbalanciertes Lebensgefühl entwickeln.

•  einer Optimierung persönlicher Selbstorganisationsprozesse.

1. Arbeiten mit dem inneren Team.
2. Selbstorganisationsprozesse erkennen und neu konfigurieren.
3. Life-Balance-Performance
4. Konflikt- und Problemmuster durch die Entwicklung/Erfindung neuer Lösungs-muster ersetzen. 

Systemisches Coaching kann genutzt werden, um mit Unterschieden und     Gegensätzen integrativ und wertschätzend umzugehen und dadurch neue Elemente in der Selbstorganisation willkommen zu heißen.